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上海正泰电源系统有限公司自成立以来一直致力于新能源功率转换、变频器等电力电子产品的研发、生产和销售的高新技术企业。公司具有一支国际化的管理和研发团队。依托正泰集团强大的资源背景，传承其27年专业制造经验，专注于新能源领域，为客户提供光伏系统解决方案的设计及技术服务。
正泰电源 坚持把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，最大限度地发挥人力资源的潜能。
正泰电源 还为员工提供极具市场竞争力的待遇和福利。针对不同的岗位和员工，采取差异化的短期、中期及长期激励措施来满足员工发展的需要。并建立了现代化的办公大楼、家庭温馨式的宿舍楼、完善的食堂，为员工提供一个优美、舒适的工作和生活环境。尤其对于毕业生而言，公司提供的周到舒适、员工承担低成本的生活环境，为毕业生员工能够一开始就在上海最大程度降低生活压力、迅速站稳脚跟、建立一番事业提供了难得机会。
热诚欢迎广大优秀毕业生的加盟，您将与活力、热情的正泰人一起为共同的目标奋斗，分享知识、分享收获；在这里，你能感受不断进步、超越自我、挑战巅峰的乐趣！
培训和发展
正泰电源 秉承“以人为本”的理念，注重对人才的培养，建立了一系列具有竞争优势的培训机制：
1、 入职培训
►公司将组织为期3天的新员工入职培训，宣导正泰集团及正泰电源公司经营理念、价值观、企业文化 等核心理念，同时介绍公司基本情况、公司产品及公司制度等，使新员工尽快融入企业。
► 部门在新员工入职初期实行导师辅导制，帮助新员工熟悉、适应新环境，尽快融入正泰电源这个大家庭，顺利开展新工作、新生活。
►各部门根据自身的业务特点和岗位任职要求，制定新员工的岗前培训计划，帮助新员工尽快熟悉、了解自身的岗位职责，通过岗前培训更快上岗。
2、 在职培训
正泰电源 建立完善的内部人才培训机制，根据员工所在的岗位和员工个人职业发展规划的需要，为员工提供提升专业技能、综合技能等培训机会，实现员工与企业的共同成长的经营理念。
薪酬政策
为了吸引和保留最优秀的人才，公司提供极富竞争力的薪酬，持续不断与员工分享企业发展成果，让优秀员工得到优厚回报。公司为符合落户条件的应届毕业生办理落户。
招聘职位详情请点击：http://www.chintpower.com/join/school.aspx
2013校园招聘的招聘流程：网投⇒简历筛选⇒面试⇒签订就业协议
联系人：丁小姐 肖小姐
电 话：021-37791222
E-mail：hr.cps@chint.com
地 址：上海市松江区文合路 855 号正泰生活区4 号楼 邮编：201614
