河北怀安：用“三个差异化”实现光伏效益最大化

据河北省张家口市怀安县委宣传部介绍，为实现光伏收益分配效益最大化，该县目前实行了公益岗位设置差异化、工资薪酬差异化、生活补助差异化三个“三个差异化”管理，实现光伏作用最大化，趟出一条因事设岗，因岗定薪，合理分配光伏收益，网格化管理的新路子。

据了解，光伏扶贫已成为怀安脱贫攻坚的铁杆产业，年收益达5000多万元。如何将光伏收益科学、公平、合理地分配给贫困群众，发挥光伏扶贫的积极作用，是摆在基层干部群众面前的难题。

据当地介绍，如果把光伏扶贫的收益是直接分配给贫困户，可能形成大锅饭，容易滋生贫困户“等、靠、要”的心态。因此该县按照国家和河北省相关政策，多方实践，逐步探索，按照“多劳多得、全面兼顾”的原则，实施了三个“三个差异化”管理解决了这一难题。发挥光伏效益和作用最大化，切实激发群众内生动力。

根据该县《光伏扶贫项目收益分配实施细则》，光伏扶贫净收益60%由县级统筹，全部用于贫困村的建档立卡贫困户公益岗位和生活补助；净收益40%归村集体，用于安排公益岗位、开展特困救助、支付土地租金、发展小型公益事业等。

据介绍，目前该县共有各类公岗10567个。该县将公益岗位实行网格管理，每个公益岗位，明确责任区域、工作任务、工作标准，定人定岗定责。坚持动态管理，按照户申请、村评议、乡审核的程序，一年一评，及时进行公示，确保公平公正。