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日本经济产业省于2014年12月5日宣布，对可再生能源发电业务所需人才的工种做了定义，并将所需技术和知识体系化了的《可再生能源技能标准》已经制定出来。
《可再生能源技能标准》的概要（出处：经济产业省）
以2012年7月日本开始实行可再生能源固定价格收购制度（FIT）为契机，能源相关以外的广泛领域企业纷纷开始涉足光伏发电等可再生能源发电业务。相关业务形态也随之扩展开来。
《可再生能源技能标准》的构成（出处：经济产业省）
经产省分析，因以前涉足能源相关领域的企业有限，因此对于跨行业新涉足的可再生能源发电企业来说，无法把握能使业务适当而有效率地推进的从业人员及这类人才所应该具有的技术和知识。
很多跨行业的可再生能源发电企业都是摸着石头过河，边建设边积累经验来培养人才的。
但是，要扩大可再生能源发电业务，一家企业很难提供该业务需要的所有技能。估计相关业务会不断细分化和专业化，因此，业务领域的确定和专业人才的培养就成了时代的需求。
于是，经产省作为完善人才培养环境和制定相关框架的一环，制定了此《可再生能源技能标准》。
此标准对可再生能源业务人才的职责、工种、此类人才需要具备的技术和知识作了体系化。不仅可再生能源发电企业，还希望作为通用标准在教育机构等的可再生能源相关讲座、与人才培养相关的行业应用。
另外，目前与可再生能源相关的培训企业也十分有限，该标准还有望成为这类企业增加的契机。
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