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中车山东风电有限公司副总经理、总工程师岗位公开招聘!

   2022-10-12 中国中车27650
核心提示:为全面深化干部人事制度改革,落实董事会选人用人权,根据中车山东风电有限公司(以下简称“中车山东风电公司”)章程及相关制度规定,现开展中车山东风电公司副总经理、总工程师岗位公开招聘工作,有关情况公告如下:一、公司简介中国中车是全球规模领先、品

为全面深化干部人事制度改革,落实董事会选人用人权,根据中车山东风电有限公司(以下简称“中车山东风电公司”)章程及相关制度规定,现开展中车山东风电公司副总经理、总工程师岗位公开招聘工作,有关情况公告如下:

一、公司简介

中国中车是全球规模领先、品种齐全、技术一流的轨道交通装备供应商,也是国内重要的风电装备制造商和服务提供商,高铁、动车组被称为国家的“金名片”。目前,已形成以轨道交通装备为核心,以风电装备、新能源客车、新材料为支柱,以电控系统、氢能装备等为培育重点的“一核三极多点”产业布局,其中,风电产业是中国中车除轨道交通业务外重点打造的“极”业务。积极落实国家“双碳”战略,借助在高铁方面积累的先进技术优势,大力发展风电产业,已成为国内拥有风力发电设备从部件到整机、从新造到运维、从制造到服务最为完善的产业链的企业,风电整机也被称为“立起来的高铁”。在2021北京国际风能大会上,中国中车党委书记、董事长孙永才正式对外宣布:风电装备是中车未来业务版图的重要一极,其目标是把风电装备业务打造为行业地位突出、经济效益良好、支撑作用明显的支柱业务,借助中车品牌优势,把风电产业打造成中国中车的“第二张名片”。

中车山东风电公司是中国中车的全资子公司,已有十多年的历史,总部位于山东济南。产品谱系涵盖1.5~7MW等7个功率等级、40余款机型,并拥有完全的自主产权,能够满足不同市场的需要,形成了以风资源开发、EPC工程总包、风电场股权持有、装备销售等“四位一体”业务结构,客户覆盖国内主要电力央企客户。公司是国家认定的企业技术中心、高新技术企业、山东省风电装备产业联盟理事长单位。借助国家“双碳”战略,我们将致力于成为风电新能源产业综合解决方案提供商。

二、招聘岗位

中车山东风电公司副总经理、总工程师1人

三、工作地点

山东省济南市

四、招聘范围

面向全社会

五、报名条件

基本条件

(1)具有较高的政治素质和群众公认度,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(2)坚持把中国中车建成受人尊敬世界一流企业作为职业追求,带头践行中国中车核心价值观,具有良好的职业操守和个人品行,持续深入贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信。

(3)具有专业思维、专业素养、专业方法、法治素养、法治能力,以及比较突出的组织管理能力、开拓创新意识和工作业绩。

(4)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

任职资格

(1)具备全日制大学本科及以上学历。

(2)具有8年及以上大功率风电机组研发设计工作经验,5年及以上大型企业研发、技术中高层管理岗位任职经历,有行业知名企业研发管理经验者优先。

(3)具备较强的成本、市场意识,对市场动向、行业发展趋势等有较强的判断能力和把握能力,能够为市场工作起到较强的技术支撑作用。

(4)能够站在行业视角对重大技术方向和关键技术问题处置等起到核心决策作用,并推动研发技术变革。

(5)具有优秀的组织领导、沟通协调和较强的分析决策能力,能够履行业绩指标承诺。

(6)年龄原则上不超过45周岁(1977年10月1日以后出生),特别优秀者,可适当放宽年龄条件。

六、招聘程序

通过发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试答辩、组织考察等确定初步人选,履行相关程序后,由中车山东风电公司董事会依法履行聘任手续。

七、聘用方式及薪酬待遇

由中车山东风电公司与本人订立劳动合同(与3年聘期一致),签订聘任协议书、任期(三年)业绩考核目标责任书、年度业绩考核目标责任书,并明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履行待遇、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容,进行契约化管理。

八、报名时间、方式及要求

报名时间

自本公告发布之日起至2022年10月21日17:00止。

报名方式

下载《公开招聘报名表》,电子版报名表、扫描版报名表(签名)、相关证明材料,发送至报名邮箱:bcjgrl@crrcgc.cc。相关证明材料包括教育证书、职称(职业资格)证书、获奖证书等材料的扫描件(或翻拍照片)。

资格审查与面试地点

根据应聘者提供材料,在筛查简历后,电话通知资格审查通过的人员参加后续面试。具体事宜另行通知。

其他事项

(1)应聘人员应无违法违纪行为,在报名表中注明。

(2)报名材料一律不退回,应聘人员应对提交材料的真实性负责,弄虚作假,一经查实取消应聘资格。

(3)公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透漏。

九、联系人及联系方式

联系人:屈先生

联系电话:0531-88305012,15662680065

 
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